個人情報保護方針

2005年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。
次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。
この法律に基づき、当社も従業員が仕事と子育てを両立できるような環境を整備する一端を担い、次世代育成支援対策として
「一般事業主行動計画」を策定しております。


1. 計画期間

28年5月1日から33年4月30日  5年間

2. 内容

子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度を改善する。
(現在配偶者の出産時特別休暇1日を2日とする。)

3. 対策

●平成28年 5月~ 制度内容等について社内に掲示し社員に周知
●平成28年 7月~ 管理職を対象とした研修の実施


1. 計画期間

23年4月1日から28年3月31日  5年間

2. 内容

年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施